【干货】教你狙击强趋势股

今天我来分享，我最重要的一个交易模式，狙击强趋势票主升浪。这个模式，是龙头股玩法的变种，（其实任何做超强票的模式，都是相通的）。

有几个误区，我先实现说明。

第一这个模式，成功率很低，但是成功之后利润很大。且都是试出来的，不是提前预判出来的。另外，这个模式的表现形式与大市场的赚钱效应关系很大。当时市场坏的时候，这种票会特别明显，然后会被强化。（因为其他票的机会少了，反而这样的票会被资金关注度加强。）当市场好的时候，这样的票会特别多，但是如果真正交易理念够古典的话，你就要更加用心的去寻找那个引领的最强的票。（比如说，去年的赛道行情，联创股份是慎正的强趋势股，但是由于去年整体赛道行情，所以有很多被动趋势票，走势上也类似，很难区分出来，当然过于区分意义也不大。本来就是为了赚钱。所以我刚才提了一个概念叫古典交易模式。）第二：强趋势票模式，绝对不是，买一只票，放着不管了，等几天就涨了。事实上，它对于个股走势是否还强势，需要实时更新判断。要有实时跟踪的意识。

第三：因为成功率很低，所以最关键在于，必须越早确认模式失败越好，然后，尽量不亏钱出局。（特别很多新支线小趋势龙头，基本都是被动强趋势股，如果过于纠缠，就会偏离模式。）（比如聚氨酯的高盟新材）

第一步：什么是强趋势票

就是一波不是庄股性质，具备逻辑驱动的日线级别的主升浪行情。

首先图形上，事后来看，这段时间，一定是在5日线上方运行。或者如果进入到第二波以及涨的比较多了，会有典型的，5日，10日线贴合，相对远离20日线。（举例金辰股份，和胜股份，联创股份，失败的高盟新材）越是古典意义上的真正强趋势股，这条定律越明显。

量能上，一定是持续放量的过程。跟正常情况比，不能是缩量的，如果是缩量的，就可能是庄股，不碰。

另外，还有一种长趋势股性质不一样，它是有逻辑，大量机构锁仓，然后不放量上行。（本质上跟庄股性质类似，只不过坐庄的人是机构，好像就洗白了。）而我们要做的这种强趋势股，本质上是一个中线行情里，某个票的集中情绪爆发，所以放量是比较重要的。

从基本面上看，必须具备有基本面的逻辑驱动（比如业绩，比如拐点，比如重大重组，比如估值重估）而不是题材炒作（虽然二者有时候很贴近，但是说白了，就是得有很实际的东西支撑，而不是虚的）。

比如，下面几张图，就是典型的强趋势股。

金辰股份

联创股份

​

和胜股份

中旗新材

小康股份（去年）

石英股份

第二步：如何发现强趋势股

这是一个很难，又很简单的过程。

步骤如下：发现苗头，重点关注，不停试探，随时改变判断。

举一个比较好理解的例子：

一个公司想招一个CEO。那么首先，他会通过各种渠道，比如圈内熟人介绍，比如猎头公司广撤网，去找一堆符合基本条件的人选。所谓的符合条件，就是对应我们那个步骤中的“苗头”。

然后，约过来层层面试，对应我们的“重点关注，不停试探”

然后，根据这一路的面试，决定结果，对应我们的“随时改变判断”（如何第一轮面试符合，那就继续，一路面下去，直到哪一轮面试不符合，就结束。或者最后拿到OFFER）。

回到强趋势股中来。

A：发现苗头。

怎么算苗头？要有三个方面的考虑第一，基本面，前面说了，具备有基本逻辑。第二，市场认可：大阳线启动（相对的），第三：量能放大（前期不算太重要，凑合，但绝对不能没有一点点放量）基于以上这三个面，我们可以有个顺序，就好找的就是，首阳突破模式。

或者，如果你通过研究基本面发现了可能存在强趋势票的逻辑，那么就耐心等待它出现大阳线。（绝对不能做埋伏，因为你不能确认，市场认不认可）综上所述，最容易发现的就是首阳突破图形，配合基本面。

简单来说，首阳突破模式就是，已经形成上涨小趋势之后的大阳线突破。形成一种阶段新高。

比如2022年5月10日，5月17日的石英股份。

比如2022年6月6日，中旗新材

比如2022年5月18日，5月20日的和胜股份比如2022年7月19日的金辰股份

比如京东方的2017年9月26日，或者9月28日。（这种不要过度拘泥于首阳这个首字，大概判断是初步启动就行。）（背后逻辑：业绩暴涨+OLED超越）比如方大碳素的2017年6月30日，7月18日。（背后逻辑：超级涨价周期）比如合纵科技2018年3月14日（背后逻辑：钻矿估值重估）比如中集集团的2017年12月19日（事后证明，走强趋势失败了，但是并不妨碍它之前出现这个苗头的价值）（背后逻辑：业绩+行业周期拐点）比如紫金矿业的2017年12月28日，2018年1月25日（事后证明，失败）（铜矿估值重估

+业绩）比如巨化股份2018年2月26日，3月9日（事后证明，失败）（涨价+业绩）很多很多这样的案例，请注意，不管事后失败还是成功，都不能否认这个苗头的价值。因为我们在当时，只能看到苗头，并不能看到后面的走势。

所以，苗头出现的价值就是让我们产生预期，然后开始试探它。

B.还有一种基于图形的量化选股：

5日内个股涨幅超过13%，且无涨停。

或者，5日内个股涨幅超过20%，且涨停次数小于等于2次。

这样的指标在行情好的时候，你会挑出大量的股票，剔除一些明显炒作题材的，找出有走势上有趋势性，且有个股逻辑的。

C.审美玄学：走势气质

还有一种就是：该死不死，该调不调，一种在波动中逆情绪的气质。

很多游资选票的时候，喜欢说一个词：这个票有气质。本质上就是一种，能够在正常波动中，逆情绪的走势。

比如6月15日的农发种业

比如5月25日-6月2日的中旗新材

比如3月1日-3月9日的浙江建投

比如6月1日-6月16日的中通客车

比如6月15日-6月21日的广东鸿图

比如说，连板票，晋级失败，其他都正常大回落，但是它却跟没事人一样，好像昨天的腥风血雨并没有发生。（就好像职场里，一个实习生公司聚餐，把老板喷了一遍，大家都惊呆了，结果第二天他跟没事人一样去上班，要么他是个2逼，要么他有后台。）

所以注意例子：超预期这种事情，也有随机性，不能说出现超预期信号了，就一定是强的表现。非也，也可能只是随机性碰巧。

方式要是反复超预期，就要重视了。特别是这种超预期，在初期，还不是以连续大阳线表现的。毕竟如果连续大阳线了，说明有点晚了。

刚刚举得例子都是图形，但是绝对不能忽视背后的逻辑，实际上背后的逻辑的强势程度，才是它能走的多远的关键。

这里插播一条：如何判断一个逻辑具有价值，以及如何能及时发现逻辑？

基本上：从价值股的角度来看，必须是具备实打实的业绩影响+时间窗口，比如涨价，比如行业业绩拐点，比如行业高景气下的估值重估。

这个如果往深了讨论，就需要很长时间的专业训练，简单的，就是我上面说的，需要这个逻辑对业绩具有实打实的影响，而不是虚头巴脑的题材。

那么，如何及时发现？如果你想要享受超级及时服务，那么没有五六年的行业人脉关系积累，基本是不行的。（举个例子，机构研究员想了解京东方的某条生产线的爬坡情况，可以直接打电话给负责这条线的高管询问，一般人是达不到的。除非你认识专门跟踪这些公司的资深研究员）。总而言之，这一条，如果你想接受的非常快，那么付出的代价是比较大的。

最后还有一种，就是相对容易的，就是自己多看一些深度研究报告。虽然时间上会相对滞后一些，但是，如果配合市场首阳突破，其实并不晚。但是简单来说，无非就是这么以下几个审美标准：

A.业绩会实打实的爆发

B.属于最强板块里，最有概念的引领性个股

这里的引领性，又能展开有两种一种是大板块里逻辑最强的，第二种是大板块里的新技术（或者最强支线）

第三步：产生预期和初步的交易计划

这一步非常重要。但几句话就可以说清楚。

能不能主动的产生模式意识，是新手到老手的关键一跃！

记住，我们是要寻找并狙击强趋势票。因此，对它的预期就是，至少要出现5天以上的在5日线上方向上突破的强趋势拉升。

如果在中间发现它没有走出预期的强趋势，一定要改变预期，反弹放弃。绝对不能产生幻想，强趋势票的成功率不高，一旦出现预期落空，必须果断承认失败，然后择机出局。不能陷入到个股的幻想中去它可能还会涨。一旦跟个股产生纠缠，那就完蛋了。这是这个模式中最不应该出现的局面。

好比，公司寻找CEO，面试过程中，发现他有些不太符合，那就应该果断放弃，虽然他可能也挺优秀，但是不是公司要找的那个人，所以必须果断终止面试。而不是再纠缠。

第四步：初步买点，持股试探

如何判断成功还是失败做强趋势股的买点有很多。主要是分阶段：

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